Pension Fund : केंद्र सरकार के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत की खबर है। पेंशन फंड नियामक PFRDA ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में रह रहे कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम ( Unified Pension Scheme ) में शामिल होने की अंतिम तिथि बढ़ा दी है। अब कर्मचारी 30 सितंबर, 2025 तक इस नई UPS Pension Fund में स्विच कर सकते हैं। यह फैसला कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद बेहतर आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए लिया गया है।
UPS Pension Fund Update
सरकार ने यह अवसर उन सभी केंद्रीय कर्मचारियों के दिया है, जिन्होंने 1 अप्रैल, 2025 से लेकर 31 अगस्त, 2025 के बीच में नौकरी शुरू की थी और उन्होंने शुरू में NPS को चुना था। अब इन कर्मचारियों के पास यूनिफाइड पेंशन स्कीम ( Unified Pension Scheme ) में शामिल होने का विकल्प उपलब्ध है । इन कर्मचारियों को यूपीएस पेंशन स्कीम ( UPS Pension Fund ) में शामिल होने के लिए 30 सितंबर 2025 अप्लाई करना होगा।
इससे पहले कर्मचारियों के यूनिफाइड पेंशन स्कीम ( Unified Pension Scheme ) चुनने की अंतिम तिथि 30 जून 2025 थी । लेकिन कर्मचारियों की सुविधा को देखतें हुएँ केंद्र सरकार ने इसे 3 महीने बढ़ाकर 30 सितंबर 2025 कर दिया है।
UPS Pension Fund को लेकर नोटिफिकेशन जारी
वित्त मंत्रालय ने इस संबंध में एक ऑफिशियल नोटिफिकेशन जारी की है। इससे पहले जनवरी 2025 में जारी ऑफिशियल नोटिफिकेशन में यूनिफाइड पेंशन स्कीम ( Unified Pension Scheme ) का ऐलान किया गया था । Pension Fund योजना की घोषणा के बाद योजना में हुएँ बदलावों को ध्यान में रखते हुए अब केंद्र सरकार कर्मचारियों को अपना विकल्प चुनने के लिए अतिरिक्त समय दे रही है।
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सबसे बड़ा फायदा : वापसी का विकल्प रहेगा खुला
सरकार का यह कदम कर्मचारियों को लचीलापन प्रदान करने के लिए है। सबसे बड़ा लाभ यह है कि एक बार यूनिफाइड पेंशन स्कीम ( Unified Pension Scheme ) में जाने के बाद भी, कर्मचारियों के पास भविष्य में वापस NPS में लौटने का विकल्प बना रहेगा। इससे कर्मचारियों को अपनी रिटायरमेंट योजना को अपनी जरूरतों के हिसाब से विकल्प चुनने की सुविधा मिलेगी।
Unified Pension Scheme क्या है?
यूनिफाइड पेंशन स्कीम ( Unified Pension Scheme ) केंद्रीय कर्मचारियों के लिए NPS का एक नया विकल्प है, जिसे 1 अप्रैल, 2025 से लागू किया गया है। इसका उद्देश्य पुरानी पेंशन योजना (OPS) और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के बीच एक संतुलित और लाभकारी विकल्प प्रदान करना है।
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